Профспілка відіграє в житті ліцею важливу роль. Усі члени профспілкової організації підставляють своє плече, готові прийти на допомогу, щоб ліцей працював ефективно, навчально-виховний процес здійснювався на рівні сучасних вимог. Кожен член профспілкового комітету ретельно виконує своє громадське доручення, проводить у ліцеї велику організаторську роботу. Ця робота профспілкового комітету потрібна людям. Усвідомлюючи свої завдання на поточний момент, не забуваємо і про перспективи. Адже, кожний учасник навчально-виховного процесу повинен відчути, що його життєві та соціально-виробничі проблеми не залишаються поза увагою, що є підтвердженням правильного напрямку нашої спільної діяльності. У профспілці Южноукраїнського ліцею 63 працівники, з них 3 – чоловіки, 60 – жінок.
Голова профспілкового комітету - Олена БЕРЕЗЯНЬКА
Заступник голови профспілкового комітету - Надія ГАРЬКАВА
Секретар профспілкового комітету. Голова культмасової комісії - Ірина КЕРБІЦЬКА
Голова комісії з охорони праці - Ольга ДЕМКО
Голова комісії з соціального страхування - Ірина ТЕРЕЩЕНКО
Член комісії з охорони праці - Анна ЯКІМОВА
Голова житлово-побутової комісії - Ольга КОСЮГА
Член комісії з соціального страхування - Людмила КІВАЧУК
- право на отримання профспілкових виплат з коштів профорганізації;
- право на відшкодування витрат, пов’язаних з дороговартісним лікуванням;
- дбає про всебічний розвиток особистості, задоволення її життєвих потреб,
- організовує та проводить культурно-дозвільні та спортивні заходи;
- здійснює контроль за своєчасною і в повному обсязі виплатою заробітної плати, допомоги, премій;
- захищає соціальні інтереси своїх членів.
- на представництво, здійснення та захист профспілкою їх прав та інтересів;
- на участь в акція та заходах, які проводить профспілка;
- обирати та бути обраними до профспілкових органів усіх профспілкових рівнів;
- на одержання профспілкових виплат та оздоровлення.
- визнавати та виконувати Статут профспілки працівників ліцею;
- регулярно сплачувати внески;
- особисто брати участь у діяльності профспілкової організації;
- виконувати рішення профспілкових органів;
- не допускати дій, що порушують єдність профспілки, вносять розкол в її ряди.